درجه اهمیت : 2

به هیچ عنوان سلیقه ای کدینگ داده نمی شود چون بسیار ابتدایی و بسیار بسیار زیرساختی می باشد و باید زیرساخت طوری باشد که با کمترین دانش  هم احتمال اشتباه یا خطا وجود نداشته باشد.

 شرکت ها انبار گردانی را سالی یک بار انجام میدهند . آن هم با کلی اتلاف وقت و زمان یعنی حداقل 3 الی 6 روز زمان و فقط از انبار گردانی کارهای آن را بلد هستند مثل دادن شیر و کیک و شیرینی و موقع انبار گردانی میگویند این رسم Read more…

اموال گردانی ( تمام عمده مشکلات کارخانه جات نداشتن لیست اموال است ) و عمده ترین مشکل آنها این است که میگویند این به انبار ربط دارد و انبار میگوید این به مالی ربط دارد و همه این ها برای این است که برای خودشان زمان بخرند و میگویند باید Read more…

نیروی تازه وارد با آموزش 7 روزه می تواند: 1. حداقل 70 درصد کار را پیش ببرد 2. بدون نیاز به تخصص کار را پیش ببرد 3. کار ها به هیچ عنوان سلیقه ای کنترل و انجام نمی شوند 4. کار را با سرعت و دقت بالا انجام دهد 5. Read more…

 چنانچه زیرساخت های تولید چیده نشده باشد، این اتفاق ها می افتد.در همه شرکتها فکر می کنند که نیروهای تولید، نیروهای اضافه هستند و ضعیف ترین نیروها باید در تولید باشند و حقوقشان هم باید از همه سمت ها و واحدها کمتر باشد چون نیروهایی هستند که اصلا تخصصی ندارند Read more…

کتاب اداری

همان طور که گفتم باید ماهی دو روز در شرکت کار داشته باشد و همه کنترلهای آن بصورت نمودار میله ای و داشبورد باشد و نمره ای که در ذهنش به سمتها می دهد و نمره ای که خود سیستم که زیرساختش همان سیستم مدیریت ناب است باید یکی باشد Read more…

معمولا شرکتها بخاطر اینکه کارهایشان بروز نمی باشد و صاحب شرکت روی قسمت مالی خیلی حساس می باشد و روی آن زوم می کند و وقتی می بیند کار پیش نمی رود، برای پیشرفت کار نیرو اضافه می کند برای هر کدام از موارد زیر یک نیرو می گیرد. 1-خرانه Read more…